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职位名称:财务主办（亚朵酒店）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5050-5750元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5050-5750元
[所属部门] 财务管理部
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 19 次
[更新日期] 2025/2/5 18:19:29
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 19 次
[更新日期] 2025/2/5 18:19:29
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联 系 人： 鑫源机电
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职位描述及要求:
1、在财务部负责人领导下，主管酒店模块全盘财务工作；
2、完整的记账、算账、报账，向领导提供真实有效的财务数据；
3、参与酒店经营管理和经营决策，提高酒店的管理水平和经济效益；
4、定期开展财务分析工作，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议；
5、每月按时向上级提交各门店收入、开支、现金流、利润详细报表；
6、按时核对、结算酒店水电、洗涤、易耗品等费用，并对酒店所有费用成本进行成本分析、管控。
职位名称:施工员助理
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 17 次
[更新日期] 2025/2/5 18:18:57
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 17 次
[更新日期] 2025/2/5 18:18:57
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联 系 人： 鑫源机电
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职位描述及要求:
1、每月根据任务分配参与工程质量检查；
2、跟踪项目工程质量情况，并汇总分析和总结；
3、参与技术、标准研究和管理工具研发、修正和执行效果验证；
4、对项目过程的管理数据进行专业分析和提炼；
5、协助部门负责人处理工程项目事项；
6、由资深工程管理人员直接带教。（项目部在洛江双阳）
任职要求：
1、土木工程等相关专业；
2、善于沟通，有较强的逻辑思维及学习能力，有志于从土**业；
3、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
4、熟练使用计算机、办公软件、项目管理软件。
职位名称:应届生 工程类
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 12 次
[更新日期] 2025/2/5 18:18:43
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 12 次
[更新日期] 2025/2/5 18:18:43
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联 系 人： 鑫源机电
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职位描述及要求:
1、每月根据任务分配参与工程质量检查；
2、跟踪项目工程质量情况，并汇总分析和总结；
3、参与技术、标准研究和管理工具研发、修正和执行效果验证；
4、对项目过程的管理数据进行专业分析和提炼；
5、协助部门负责人处理工程项目事项；
6、由资深工程管理人员直接带教。（项目部在洛江双阳）
任职要求：
1、土木工程等相关专业；
2、善于沟通，有较强的逻辑思维及学习能力，有志于从土**业；
3、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
4、熟练使用计算机、办公软件、项目管理软件。
职位名称:工程实习生
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 9 次
[更新日期] 2025/2/5 18:17:21
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 9 次
[更新日期] 2025/2/5 18:17:21
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职位描述及要求:
1、每月根据任务分配参与工程质量检查；
2、跟踪项目工程质量情况，并汇总分析和总结；
3、参与技术、标准研究和管理工具研发、修正和执行效果验证；
4、对项目过程的管理数据进行专业分析和提炼；
5、协助部门负责人处理工程项目事项；
6、由资深工程管理人员直接带教。（项目部在洛江双阳）
任职要求：
1、土木工程等相关专业；
2、善于沟通，有较强的逻辑思维及学习能力，有志于从土**业；
3、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
4、熟练使用计算机、办公软件、项目管理软件。
职位名称:酒店会计
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 18 次
[更新日期] 2025/2/5 18:15:24
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 18 次
[更新日期] 2025/2/5 18:15:24
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联 系 人： 鑫源机电
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职位名称:办公室主任/人事行政经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[所属部门] 综合管理部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 17 次
[更新日期] 2025/2/5 18:18:42
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 17 次
[更新日期] 2025/2/5 18:18:42
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联 系 人： 鑫源机电
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职位描述及要求:
职位概述
建立与完善公司人力资源管理体系，拟定公司人力资源战略规划，为公司发展战略提供人力资源保障；全面负责公司行政工作协调、外部联络、后勤事务等工作。
工作职责与内容
1、协助总经理构建公司组织架构，完成部门内部的岗位设置、职责划分以及部门内****。
2、建立与完善公司人力资源管理体系，拟定公司人力资源战略规划、员工发展计划
3、负责人事管理制度、作业办法（包括招聘、培训、考核等）的制定与审核。
4、负责公司人员的薪酬管理，制定与业绩挂钩的薪酬制度及职位评级制度，监控薪酬结构和发展状况。
5、管理和维护人事数据库，分配并监控各项人事指标。
6、负责员工劳动合同管理等事宜，规划并监控人员发展，执行人事关系的维护。
7、协调、处理部门内部及部门之间的关系，提出相应的解决办法，保证公司工作正常运行。
8、协助总经理督促、检查制度及上级指示的贯彻执行。
9、协助总经理建立健全公司公文管理、会议管理、印章管理、档案管理、信息管理等行政事务管理流程与制度。
10、组织与管理公司的日常行政工作，监控行政成本支出。
11、负责本部门资产的购置审批与管理，本部门归口各项费用的控制与管理。
12、负责推进办公室信息化建设，按部门需求为各信息系统提供技术支持与服务，保证各部门信息沟通顺畅
13、负责公司印章及重要资质证件的日常使用与管理，统筹安排公司各项**等的办理、年检等事宜。
14、负责部门内部的岗位设置、职责划分以及部门内****及绩效考核等。
15、协调、处理部门内部及部门之间的关系，提出相应的解决办法，保证公司工作正常运行。
16、协助总经理督促、检查制度及上级指示的贯彻执行。
17、完成总经理交办的其他工作。
任职资格与要求
1、能力：沟通协调能力与抗压能力强，有较高的管理艺术与团队建设能力
掌握人力资源管理、行政管理、法律等基础知识，熟悉公司所经营的各行业常识；
具有较强的文字写作能力，熟练操作计算机
2、经验： 3年以上人事、行政事务工作经验，有法务知识优先
职位名称:售后维修经理（售后安装服务部）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 鑫源家电事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 35-45
[岗位浏览] 10 次
[更新日期] 2025/2/5 18:22:59
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 35-45
[岗位浏览] 10 次
[更新日期] 2025/2/5 18:22:59
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联 系 人： 鑫源机电
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、 制定售后服务管理制度和业务流程工作标准；
2、 制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和年度经营指标的完成；
3、 售后服务部日常的协调管理、处理用户投诉；
4、 保持和销售部相关人员沟通和交流的渠道畅通；
5、 制定售后服务部内训计划并组织实施；
6、 所管辖各岗位日常工作正常运营；
7、执行公司的各项规章制度流程；
8、其他公司及上级领导要求的相关工作事项。
任职资格:
1、中专以上学历，5年以上售后管理经验,受过市场营销、售后服务等方面的培训；
2、良好的分析能力，较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强；良好的表达能力及策划能力；
3、有良好的职业素养及团队精神，爱岗敬业，能在压力下工作。
总公司地址：泉州市百脑汇生活广场6楼鑫源电器（九一路益华电脑城正对面）
职位名称:业务员（空调）
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 鑫源家电事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 11 次
[更新日期] 2025/2/5 18:17:05
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 11 次
[更新日期] 2025/2/5 18:17:05
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联 系 人： 鑫源机电
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职位描述及要求:
工作内容：
1、客户开发，收集客户信息，市场拓展；
2、建立维护客户档案与客户关系，
3、为客户需求提供方案和报价，并进行后续的跟踪和维护；
4、协调工组和业主间对接；
岗位要求：
1、熟悉家用中央空调和中央热水系统市场优先考虑；
2、擅长目标管理，组织协调能力、沟通能力较强。
总公司地址：泉州市百脑汇生活广场6楼鑫源电器（九一路益华电脑城正对面）
职位名称:保安（百脑汇物业项目）
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-4500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-4500元
[所属部门] 百脑汇生活广场（九一路）
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 15 次
[更新日期] 2025/2/5 18:17:59
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 15 次
[更新日期] 2025/2/5 18:17:59
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联 系 人： 鑫源机电
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职位描述及要求:
身体健康，为人正派，诚实可靠，做事认真，责任心强，勤快灵活，持有保安证或退伍军人优先考虑。
总公司地址：泉州市百脑汇生活广场6楼鑫源电器（九一路益华电脑城正对面）
职位名称:酒店前台
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-6000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-30
[岗位浏览] 8 次
[更新日期] 2025/2/5 18:20:02
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-30
[岗位浏览] 8 次
[更新日期] 2025/2/5 18:20:02
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联 系 人： 鑫源机电
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职位描述及要求:
职位要求：
1.普通话标准
2.连锁酒店经验
工作内容：
1.入住前电话，办理入住，退房
2.入住期间用户体验，水果，AP布房
3.退房开具发票，满意度问询，引导点评
4.需上夜班
福利类型:缴纳五险，包吃，夜班补助，绩效奖金，工龄奖，系统培训
提成方式:按单提成
职位名称:酒店客房服务员
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-6000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-55
[岗位浏览] 8 次
[更新日期] 2025/2/5 18:18:21
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-55
[岗位浏览] 8 次
[更新日期] 2025/2/5 18:18:21
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联 系 人： 鑫源机电
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职位描述及要求:
福利类型:五险，包吃，绩效奖金、工龄奖，系统培训
提成方式:计件提成
工作内容：
1.日常按照公司标准清理房间
2.不合格的需要返工
3.合理把控客用品
4.服从上级安排
5.不接受迟到早退，临时请假
职位名称:酒店前厅经理
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-55
[岗位浏览] 8 次
[更新日期] 2025/2/5 18:15:27
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-55
[岗位浏览] 8 次
[更新日期] 2025/2/5 18:15:27
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联 系 人： 鑫源机电
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职位描述及要求:
职位要求：
酒店管理经验
酒店销售经验
连锁酒店经验
为人亲和，沟通能力强
工作内容：
1.业绩管理
2.酒店运营管理
3.员工培训客诉处理
4.每月前台物资盘点
5.工作考核数据每日追踪
6.工作协调性强，能解决日常客诉
福利类型:五险，包吃，绩效奖金、工龄奖，酒店营收奖，体验奖，年终奖系统培训
提成方式:销售额提成，酒店会员卡售卖提成，酒店商品售卖提成
职位名称:亚朵酒店销售经理
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-55
[岗位浏览] 8 次
[更新日期] 2025/2/5 18:21:15
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-55
[岗位浏览] 8 次
[更新日期] 2025/2/5 18:21:15
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联 系 人： 鑫源机电
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职位描述及要求:
工作内容：
1.负责日常客户维护
2.协议公司挖掘
3.会议跟踪
福利类型:五险，包吃，绩效奖金、工龄奖，系统培训，交通补助
提成方式:销售额提成
有思想，有梦想,肯学习，肯努力，肯付出。愿意在优秀的平台上展示自己，呈现自己愿意加入亚朵的伙伴优先录用。
职位名称:亚朵酒店客房经理
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-7000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-7000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-55
[岗位浏览] 8 次
[更新日期] 2025/2/5 18:22:05
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-55
[岗位浏览] 8 次
[更新日期] 2025/2/5 18:22:05
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联 系 人： 鑫源机电
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职位描述及要求:
工作内容
- 负责酒店的客房管理工作
- 确保客房的清洁与卫生，提供优质的对客服务
-每月盘点，客房计件等技能熟练
任职要求
- 具备良好的团队合作精神和沟通能力
- 对工作认真负责，能够承受一定的工作压力
- 具有较强的服务意识，能够满足客户的需求
福利类型:五险，包吃，系统培训
职位名称:投标专员
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 12 次
[更新日期] 2025/2/5 18:20:00
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 12 次
[更新日期] 2025/2/5 18:20:00
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联 系 人： 鑫源机电
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职位描述及要求:
岗位职责：
1、协同领导处理项目前期沟通工作；
2、负责前期项目的招标文件制作；
3、后期项目招标公告出来，安排制作标书、汇款投标保证金；
4、组织进行现场投标工作；
5、项目中标后，代理服务费申请，中标通知书领取等；
6、中标后与甲方联系、协调签订合同，履约保证金申请等。
岗位任职要求：
1、熟悉电器类采购标优先
2、熟悉招投标的具体流程
3、工作细心，综合素质比较高，具有良好的职业化素养
4、对招投标项目感兴趣，有比较好的学习能力。
职位名称:实习生（土木工程专业）
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 9 次
[更新日期] 2025/2/5 18:17:07
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 9 次
[更新日期] 2025/2/5 18:17:07
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联 系 人： 鑫源机电
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职位描述及要求:
职责描述：
1、每月根据任务分配参与工程质量检查；
2、跟踪项目工程质量情况，并汇总分析和总结；
3、参与技术、标准研究和管理工具研发、修正和执行效果验证；
4、对项目过程的管理数据进行专业分析和提炼；
5、协助部门负责人处理工程项目事项；
6、由资深工程管理人员直接带教。（项目部在洛江双阳）
任职要求：
1、土木工程等相关专业；
2、善于沟通，有较强的逻辑思维及学习能力，有志于从土**业；
3、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
4、熟练使用计算机、办公软件、项目管理软件。
职位名称:人事行政主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 综合管理部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 8 次
[更新日期] 2025/2/5 18:15:50
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 8 次
[更新日期] 2025/2/5 18:15:50
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职位名称:商场经理 /门店长
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[所属部门] 商场管理部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-35
[岗位浏览] 9 次
[更新日期] 2025/2/5 18:15:05
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-35
[岗位浏览] 9 次
[更新日期] 2025/2/5 18:15:05
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职位描述及要求:
岗位职责：
1、带领团队完成门店的业绩指标；
2、落实公司的促销活动以及根据市场及商圈开展门店自主营销活动；
3、负责推动公司增值业务的提升，包括差异化商品、延保、配件等销售任务达成；
4、负责门店客户维护和开发，以及门店商圈外联关系的维护；
5、负责门店商品规划及库存管理；
6、负责门店每天的运营管理，包括门店的接待能力、卖场布置、商品管理、价格管理、促销管理等；
7、负责门店团队建设和人员管理及激励；
8、负责公司领导交待的其他任务。
任职要求：
1、大专（含）以上学历；
2、热爱零售行业，且计划在零售行业长远发展的意愿；
3、有3-5年零售行业工作经验或熟悉家电零售行业；
4、为人正直、有大局观，且具有良好的团队管理及协作能力；
5、有良好的市场分析能力以及门店经营的创新意识；
总公司地址：泉州百脑汇生活广场6楼（九一街电脑城对面）